Mikä laki Alma Mediassa?
Julkisuudessa esitettyjen tietojen perusteella Alma Median johto näyttää ryhtyneen täysin käsittämättömään operaatioon irtisanoessaan Lapin Kansan vasta valitun päätoimittaja Johanna Korhosen.
Työnantajalla ei ylipäätään pitäisi olla mitään perusteita edes kysyä työntekijän puolison sukupuolta tai poliittista aktiivisuutta. On käsittämätöntä, jos työnantaja vetoaa luottamuspulan perusteena siihen, että työhönotossa on edes käsitelty tällaisia asioita.
Alman toimitusjohtajan yritys selittää, että kyse ei ole sukupuolesta vaan Korhosen puolison ehdokkuudesta kuntavaaleissa. Millä vuosisadalla Almassa oikein eletään? Valitaanko siellä muitakin työntekijöitä kuulusteluissa, joissa selvitetään puolisoiden poliittiset taustat?
Alma Media omistaa Aamulehden ja Kauppalehden kaltaisia perinteisiä oikeistolehtiä. Alman johdossa on taidettu lakikirjan sijasta lukea 30-luvun suojeluskuntalehtien juttuja siitä, miten suojeluskuntaisännät määräsivät myös työntekijöiden ja heidän perheidensä poliittisista oikeuksista.
Kirjoita kommentti
- Tähdellä * merkityt kohdat pakollisia
Posts: 5
Re:
Reply #6 on : Fri October 03, 2008, 18:55:20
Last Edit: October 03, 2008, 19:25:27 by admin_haka